億誠(chéng)公司開(kāi)展精益求精—弘揚(yáng)工匠文化培訓(xùn)
為進(jìn)一步提高公司員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,踐行公司智慧化的發(fā)展策略,滿(mǎn)足公司日益增長(zhǎng)的人才需求,億誠(chéng)公司于9月11日進(jìn)行了精益求精—弘揚(yáng)工匠文化的知識(shí)培訓(xùn)。
9月11日,億誠(chéng)公司全體員工在七樓會(huì)議室開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),由西安歐亞學(xué)院工程管理專(zhuān)業(yè)教師、高級(jí)工程師趙敏和西安歐亞學(xué)院智能建造專(zhuān)業(yè)教師徐繽榮為主講人,培訓(xùn)主題圍繞弘揚(yáng)工匠文化為主題展開(kāi)。
徐繽榮老師從中國(guó)古代建筑技術(shù)出發(fā),對(duì)中國(guó)古代技術(shù)和現(xiàn)代化困境做了簡(jiǎn)單闡述,現(xiàn)代建筑繼承傳統(tǒng)建筑的結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn),吸收西方建筑的可取之處,并且運(yùn)用現(xiàn)代建筑技術(shù)予以表現(xiàn)。傳統(tǒng)建筑賦予了現(xiàn)代建筑的歷史文化背景,現(xiàn)代建筑在秉承傳統(tǒng)建筑文化、建筑工藝的同時(shí),又向其中融入時(shí)代氣息,使其發(fā)展變化。老師講到,弘揚(yáng)工匠精神可以拓寬我們的視野,培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神,在面臨復(fù)雜問(wèn)題時(shí),可以獨(dú)立思考,將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐,推陳出新,自主尋找科學(xué)有效的工作方法,提高工作效率,獲得更好的工作效果。
趙敏老師主講工程招投標(biāo),分別從工程招標(biāo)概況、工程招標(biāo)程序及招標(biāo)文件編制、工程投標(biāo)程序及投標(biāo)文件編制、技巧及策略和開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)四方面來(lái)進(jìn)行講解。她講到“工匠精神”注重細(xì)節(jié),要求嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍,不投機(jī)取巧,不斷提升服務(wù),要專(zhuān)業(yè),敬業(yè),用心專(zhuān)注做事,結(jié)合招投標(biāo)來(lái)講,也就是要求工作人員要實(shí)時(shí)關(guān)注招標(biāo)相關(guān)文件,以保證招投標(biāo)文件制作的準(zhǔn)確性提高中標(biāo)率。做到真正貫徹發(fā)展工匠精神,傳承工匠文化。
此次培訓(xùn)是億誠(chéng)公司積極響應(yīng)陜西省社科聯(lián)組織的弘揚(yáng)工匠文化系列活動(dòng),“工匠精神”在當(dāng)今企業(yè)管理中有著重要的學(xué)習(xí)價(jià)值。
師者,傳道授業(yè)解惑也。老師們以古建筑為例,詳細(xì)介紹弘揚(yáng)工匠精神的重要性。當(dāng)今社會(huì)心浮氣躁,追求投資少、周期短、見(jiàn)效快帶來(lái)的即時(shí)利益,從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。因此企業(yè)更需要工匠精神,才能在長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。建筑業(yè)是最能體現(xiàn)“工匠精神”的行業(yè),“對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢、追求完美和極致”的工匠精神理念對(duì)建筑業(yè)提高工程品質(zhì)、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要。
培訓(xùn)過(guò)程中大家踴躍發(fā)言,積極互動(dòng),展現(xiàn)了極強(qiáng)的學(xué)習(xí)熱情,培訓(xùn)活動(dòng)的順利舉行,在員工中也得到了很大的反響,收到了很好的效果,大家紛紛表示,通過(guò)這次學(xué)習(xí),不但對(duì)招投標(biāo)有了更深的認(rèn)識(shí),也消除了之前模糊的業(yè)務(wù)盲點(diǎn)。
通過(guò)這次培訓(xùn),大家對(duì)工作的理解更加深刻,希望在以后的工作中,大家也能保持這份干勁,不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),共同助力億誠(chéng)公司的進(jìn)一步成長(zhǎng)!
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